はだの歯科
歯科医師求人サイト
患者様の話を丁寧に聴き、
想いまで汲み取れる診療がしたい
診断から治療計画まで、
自分で考えられる歯科医師になりたい
保険診療から自費や外科まで
診療の幅を広げたい
困ったとき、すぐに相談できる環境で
働きたい
信頼できるスタッフと
連携して診療したい
家庭と両立しながら、長く働きたい
技術だけでなく、患者様への説明や
コミュニケーション力も高めたい
勤務医・分院長・開業など、将来の
選択肢を広く持っていたい
EMPATHY
はだの歯科では、患者様が「どんなことに困っているのか」「治療に対してどんな不安があるのか」「どのようなお口の状態を目指したいのか」など、生活背景や想いまで理解したうえで、検査・診断を行い、考えられる選択肢をお伝えし、患者様が納得できる治療を一緒に考えていきます。
日々の診療を通して、患者様の本当の想いを汲み取り、治療につなげる力を身につけていきます。
患者様との会話を通して、不安や希望、生活背景まで理解することを大切にしています。「何を治すか」だけではなく、「患者様は何を望んでいるのか」を考えることが、はだの歯科の診療のスタートです。
TC（トリートメントコーディネーター）も患者様のカウンセリングに関わり、患者様が歯科医師には伝えきれなかった不安や希望、治療に対する考えを丁寧に聞き取り、歯科医師へ共有します。チームで患者様の想いを共有する環境の中で「聴く力」を磨き、その想いを診療へつなげる力を身につけていけます。
SKILLS
患者様に合った治療を提案するためには、まず歯科医師自身がさまざまな治療方法を知り、それを実践できる技術を身につけることが大切です。はだの歯科では、一般診療、小児歯科、歯周病治療、根管治療、補綴、外科、インプラントなど幅広い診療を経験できます。
確かな治療技術を身につけることで、治療ができるだけではなく、検査結果から正しく診断し、お口全体や10年、20年先まで見据えた治療計画を自分で立案できるようになります。
お口全体を考えた治療
虫歯治療、補綴、欠損歯への対応など、日常的な保険診療を通して、お口全体の状態を捉え、必要な治療を考える力を養っていきます。
精密治療の技術を磨く
はだの歯科では、根管治療にも日常的に数多く対応しています。日々さまざまな症例に触れながら、診断から治療まで経験を積み、歯を残すために必要な知識と技術を磨いていきます。
基本治療から歯周外科まで、
DHと一緒に取り組む
歯周病治療は、歯科医師だけで完結するものではありません。歯科衛生士が継続的な歯周基本治療を行い、必要に応じて歯科医師による歯周外科へつなげます。基本治療から外科処置まで経験できます。
診断からオペ、
補綴まで一連の治療を学ぶ
診断や治療計画から、外科処置、補綴まで幅広く経験できます。インプラントができるだけでなく、患者様の状態を診たうえで、インプラントが適しているかどうかまで判断できる力を身につけていきます。
さまざまな症例に対応する
ための外科技術
骨量が不足している患者様への骨造成を伴う症例にも対応しています。高度な症例を間近で経験しながら、インプラント治療に必要となる外科的な知識・技術への理解を深めることができます。
自信を持って提案できる力を
見た目の美しさだけでなく、色調や強度、素材の特徴など、患者様に合った選択肢を考えます。それぞれの違いを自分の言葉で説明し、なぜこの治療をおすすめするのかを自信を持って伝えられる歯科医師を目指します。
Point!
歯科衛生士が予防・ホワイトエッセンスを担う体制があるため、歯科医師は治療に集中しながら、審美ニーズの高い患者様とも関わることができます。
審美の
患者様も
多数来院
はだの歯科では、日々の診療で経験を積むことに加え、院長への症例相談やフィードバック、院内で学ぶ時間、外部セミナーへの参加など、学んだことを実際の診療につなげていく環境を整えています。
日々の診療は日報を通して振り返り、院長からフィードバックを受けることができます。治療技術だけでなく、診断や治療計画をどのように考えるのかまで学べます。
トレーニング
“だけ”
に集中できる
時間も
診療に必要となる技術練習の時間をしっかり確保しています。また、毎週火曜はアポイントをとめて、トレーニングに集中できる時間を設けています。
研修費支給
制度あり
社内研修・社外研修を通して、新しい知識や技術を学ぶ機会も用意しています。外部セミナーへの参加費用なども医院がサポートするなど、自分が伸ばしたい分野や挑戦したい治療が学べる環境を整えています。
最初からできなくても
大丈夫です
これまで経験する機会が少なかった治療や、自信のない分野があっても、最初からすべてを一人でできる必要はありません。フィードバックを受けながら一つずつ経験を重ね、できる治療を増やしていきましょう。
その積み重ねこそが、自分の力で診断し、治療計画を立てられる力につながっていきます。
TEAM
新しい環境で働くとき、困ったときに相談できる人や、一緒に患者様を支えてくれる仲間の存在は大きなものです。はだの歯科では、歯科医師だけですべてを抱えるのではなく、院長、歯科衛生士、歯科助手、受付がそれぞれの役割を担い、お互いに情報を共有し、協力しながら診療を行っています。
分からないことをいつでも相談できる環境をつくり、歯科医師が診断や治療に力を発揮できるよう、チーム全体で診療をサポートします。
当院での治療にまだ慣れていない先生の診療をフォローできるように、歯科衛生士や歯科助手が、治療の流れを把握して必要なものを先回りして準備したり、予約や診療の流れの調整を行います。
それぞれのスタッフが自分の役割を考え、歯科医師の診療をサポートすることで、診断・治療計画・診療など、歯科医師にしかできない仕事に集中できる環境をつくっています。
「分からない」その時に解決できる
症例や治療計画について迷ったときは、院長にすぐ相談できます。対等な立場でコミュニケーションをとれることを心がけ、一方的にやり方を押しつけるのではなく、一緒に考えることを大切にしています。
こまめな情報共有
毎日の朝礼で患者様の情報を共有するほか、日々の診療でも必要な情報はスタッフ間で伝え合い、週1回のミーティングでは医院全体の課題や共有事項について話し合っています。患者様の情報をみんなが把握しているからこそ、チームでフォローし合うことができます。
LIFE STAGE
はだの歯科が大切にしているのは、ずっと同じ働き方を続けてもらうことではなく、一人ひとりの生活や希望に合わせながら、歯科医師という仕事を長く続けてもらうことです。
特に女性の場合、結婚や出産、育児など、ライフステージが変われば、仕事との向き合い方も変わっていきます。仕事にしっかり向き合う時間も、自分や家族と過ごす時間も大切にできる働き方を一緒に考えます。
誰かが休んだときにも診療を支えられるよう、普段から患者様の情報を共有し、スタッフ同士でフォローしています。
子どもが急に体調不良になったときなども、無理なく帰れる・休めるための仕組みを、チーム全員でつくることを大切にしています。
院長メッセージ
院長 波田野 哲也
歯科医師にとって治療技術を磨くことは大切ですが、患者様が何に困り、何を望んでいるのかを理解できなければ、その方にとって本当にご希望され最終的に喜んでいただける治療を提案することはできません。だから私は、まず患者様の話をしっかり聴くこと（傾聴）を大切にしています。
同じ症状でも、ご本人の年齢や生活環境、大切にしたいことによって望む治療は変わります。検査・診断を行い、その方に合った広がりのある種々の選択肢をお伝えしたうえで、患者様が納得できる治療を一緒に考える。それが、私たちの目指す診療です。
新しく入職される先生にも、幅広い治療技術を身につけながら、「なぜこの治療が必要なのか」「10年、20年先を考えると、どのような治療計画が良いのか」を自分で考えられるようになってほしいと思っています。
最初からすべてできる必要はありません。分からないことは一緒に考え、新しいことにもぜひ挑戦してください。私が持っている知識や経験も、惜しまず伝えていきます。
仕事に向き合うことも、自分や家族との時間も、どちらも大切にできるよう、結婚や出産、育児などライフステージが変わったときも、その時々の希望を聞きながら、働き方を一緒に考えていきます。
勤務医として長く患者様と向き合うことも、専門性を高めることも、分院長や開業を目指すことも、一つのキャリアです。大切なのは、自分らしい形で歯科医師という仕事を前向きに続けながら、「患者様のために、自分の力をどう使えるか」を考え続けられることだと思っています。目の前の患者様が望んでいることを汲み取り、そのために自分ができることを一つずつ増やしていく。私たちは、そんな想いを持つ先生の成長や挑戦を全力で支えたいと考えています。
患者様のために何ができるのかを一緒に考え、より良い医院をつくっていける先生と出会えることを楽しみにしています。まずは医院見学で、先生のやりたいことやこれからの希望についてお聞かせください。
はだの歯科では、今の経験やこれから身につけたいこと、将来の希望を聞きながら、
それぞれが目指す歯科医師像に近づけるようサポートしていきます。
診療技術や専門性を磨きながら、歯科医師として長く患者様と向き合っていきたい先生をサポートします。ライフステージに合わせた働き方をその都度相談しながら、診療に集中していただき、長く活躍できる環境づくりに力を入れています。
興味のある治療に積極的に挑戦したい、オールマイティに対応できるようになりたいなど、あなたに最適なキャリアを一緒に見つけましょう。
はだの歯科では、将来的な分院展開を視野に入れています。診療技術や治療計画の立案など、歯科医師として一通りの経験を積み、希望する方には将来的に分院長として活躍できる道をご用意いたします。
分院長としての診療に集中して取り組めるよう、スタッフのマネジメントや経営は幹部スタッフがサポートします。医院の全面支援を受けながら、リスクなくご自身の裁量で医院経営にも携わることができます。
自分の医院を開業するために必要なのは、治療技術だけではありません。患者様との信頼関係の築き方、スタッフとのコミュニケーション、医院運営やマネジメントなど、診療以外にも身につける必要があることはたくさんあります。
日々の診療や医院づくりに関わり、院長の指導を受けながら、将来の開業に必要となる視点も学んでいくことができます。
※経験者の方は、これまでの経験年数に合わせてプログラムを変更していきます
PHASE 1(1〜2ヶ月)
組織理解・院長アシスト
・DH/DA業務の体得
(土台作り)
PHASE 2(3〜5ヶ月)
初期臨床・院長説明の完全模倣・ホワイトエッセンス習得
PHASE 3(6〜8ヶ月)
一般保険診療の自立・
治療方針の同期・
指導側への移行
PHASE 4(9〜12ヶ月)
カウンセリングマスター・
包括的自費提案・
率先垂範の実践
〜はだの歯科で目指せる歯科医師像〜
自分以外の全スタッフの仕事内容を把握し、感謝を行動で示せる。
歯周基本治療・メインテナンスに精通し、新人DHに指導できる。
院長アシストを自ら経験し、新人DAに的確な指示・指導ができる。
院長の説明内容を理解し、患者へ同様の質・熱量で説明できる。
院長の治療方針を深く理解し、院長と同じ基準で立案できる。
メニュー、薬剤・機材の特徴、予防・審美の価値を正しく理解・説明できる。
心理プロセスを理解し、すべてのカウンセリングを実践・指導できる。
言われて動くのではなく、自ら学び研鑽する姿勢を背中で示す。
実際にはだの歯科で働くスタッフに、院長のこと、チームの雰囲気、
歯科医師の先生へのサポート体制について聞きました
歯科助手・受付／勤続9年
一番は、スタッフに恵まれていることだと思います。入職した頃から今の形だったわけではなく、医院と一緒に私たちスタッフも成長してきました。その中で特に大切にするようになったのが「みんなで共有すること」です。
仕事中だけでなく、休憩中やプライベートでも話せるスタッフが多く、困ったときには自然と助け合うことができるような関係性です。
とても熱意のある先生ですが、一方的に「こうしてください」と指示するというより、「どう思う？」とスタッフの考えを聞いてくれる先生です。
ミーティングでも院長先生から順番にスタッフへ意見を聞くことがあり、職種に関係なく自分の考えを伝えやすいと思います。何か困ったことがあったときも相談しやすく、一緒に考えてもらえる安心感があります。
先生の後をついて動くだけではなく、スタッフ自身が治療の流れを考えて動くことを大切にしています。治療に必要な準備や片付け、予約の調整、患者様の情報共有など、それぞれが役割を持って診療を支えています。トリートメントコーディネーターとしても患者様の希望や不安を聞き、歯科医師へ伝えます
先生が診断や治療など、歯科医師にしかできない仕事に集中できるように、スタッフみんなで支えていきたいと思っています。
産休・育休を経て戻ってくるスタッフも増えていますし、お子さんの都合があるときも、みんなで対応しています。普段から患者様のことや診療時間について情報共有しているので、誰かがお休みになったときにも、周りのスタッフが状況を把握して動くことができます。
生活が変わったから諦めるのではなく、相談しながら働き続けられる職場だと思います。
新しい職場に入るときは、最初は緊張すると思います。でも、はだの歯科には明るく話しやすいスタッフが多く、仕事だけの関係ではなく、自然にコミュニケーションを取れる雰囲気があります。
先生が診療しやすいように、私たちスタッフも一緒に考えてサポートします。安心して来ていただけたらと思います。
歯科衛生士／勤続4年
患者様にとって一番良いものを考え、カウンセリングを大切にしているところに魅力を感じています。歯周病の予防・治療にも力を入れていますし、ホワイトニングや自由診療のクリーニングなど、患者様のお口をより良い状態にするために幅広く関われます。
スタッフの年代もさまざまですが、職種に関係なく話しやすい職場です。
患者様にいくつかの治療方法が考えられるときも、それぞれを説明したうえで患者様自身に納得して選んでいただくことを大切にされている先生です。
診療を近くで見ていると、「この場合はこう考えるんだ」「こういうところを見るんだ」ということが少しずつ分かってきます。分からないことも相談しやすく、一緒になって考えてくださります。
治療の流れを把握して、「次はこれが必要かな」「これを言われるかもしれないな」と考えながら、できるだけ先に準備するようにしています。また、朝礼で患者様の情報を全員で共有し、診療中に気になったことがあれば、治療の合間にも歯科医師へ伝えています。
歯周病治療でも、外科処置が必要になる前の段階から歯科衛生士が症状の改善に取り組み、先生と連携します。新しい先生とも、情報を共有しながら患者様を診ていきたいです。
産休・育休から復帰して働いているスタッフは、復帰後に勤務時間を短くするなど、その人の状況に合わせて院長先生と相談しながら調整しています。
スタッフ数も確保されているので、お休みもしっかり取れています。
仕事や家庭のことで大変なときも、院長先生に面談して相談できるので、一人で抱え込まず長く働きやすい環境だと思います。
最初は診療の流れやスピードに慣れるまで、大変に感じることもあると思います。でも、少しずつ医院に慣れていただけるように、治療の準備や患者様の情報共有など、私たちスタッフができることはしっかりサポートします。
一緒に患者様にとって良い診療をしていける先生に来ていただけたら嬉しいです。
ホームページだけでは、院長やスタッフの雰囲気、実際の診療の様子、医院の空気感まですべてをお伝えすることはできません。はだの歯科では応募を決める前の医院見学も歓迎しています。
「どんな患者様が来院されているのか」「自分の経験でも大丈夫なのか」など、気になることを実際に見て、聞いて、確かめてください。見学したからといって、必ず応募する必要はありません。まずはお互いのことを知る機会として、お気軽にお越しいただければと思います。
step01
スタッフが院内をご案内します。診療室や設備だけでなく、実際の診療の様子やスタッフの働く姿、医院全体の雰囲気などもぜひご覧ください。
step02
気になったことや不安に感じていることがあればご相談ください。「どんな診療を身につけたいか」「どんな働き方をしたいか」といったこともぜひお聞かせください。
面接ではありませんので、お互いの考えや希望を知る時間にできればと思っています。
【設備・機材】
オペ専用スペースルーム
歯科用CT、デジタルレントゲン、口腔内スキャナー(IOS)、電子カルテ、口腔内カメラ
データ管理はすべてデジタル化
インプラントシミュレーションソフト、手術用サージカルガイドソフト
デンタルエステ専用個室チェアなど
兵庫県姫路市南条528
平日（火曜を除く）
8:40〜13:15／14:30〜18:00
（休憩…13:15〜14:30、1時間15分）
火曜
8:40〜13:45／15:00〜18:00
（休憩…13:45〜15:00、1時間15分）
土曜
8:40〜13:15／14:30〜17:30
（休憩…13:15〜14:30、1時間15分）
※土曜日は17:30までが診療、17:40に退勤することが多いです。
※機材消毒は別スタッフが担当するため退勤が早いのが特徴です。
【週間行事】
月曜日14:30〜15:50ミーティング
火曜日12:45〜13:45トレーニングタイム
金曜日14:30〜オペ日（インプラント中心）
週休2日制（シフト制）
大きな予定がない限り、固定曜日で休み
【休診日】
水、日、祝（祝日の有る週の水曜日は診療あり）
今後、勤務医の先生が一人で診療を担当できる体制が整った段階で、月曜〜土曜まで診療できる医院体制を予定しています。診療日が増えた場合も、一人ひとりの休日は確保しながら勤務体制を調整します。
【正職員】
月給400,000円〜1,000,000円
新人：400,000円〜
経験やマネジメント能力に応じて給与検討
昇給あり(能力、業績などに準ずる)
医院見学・ご応募
医療法人社団てらす はだの歯科（以下、「当院」といいます）では、個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識しております。当院は、個人情報およびプライバシーにかかる事項を安全に保護し、その利用目的を明確にし、正確な情報を確保することに努めています。すべての方に安心して当院サイトのサービスをご利用いただくために、以下の個人情報の保護方針のもとに、個人情報の保護活動に取り組んでいます。
◆個人情報とは
個人を識別できる情報を指します。
個人を識別できる情報とは、氏名、年齢、電話番号、メールアドレス、住所やお問い合わせ等の情報で、特定の個人を識別のできる情報を意味するものです。
個人情報の保護基本方針
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079-288-8998
＜受付時間＞
平日(月・火を除く) 9:15-13:15 / 14:30-18:00
月曜 9:15-13:15 / 15:30-18:00
火曜 9:15-12:45 / 15:00-18:00
土曜 9:15-13:15 / 14:30-17:30
休診：水・日・祝
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